“ถ้าโกหกแล้วเป็นจริง” คุณจะ โกหก เพื่อให้ได้งานไหม?
81% ของผู้สมัครมักจะ
ที่พนักงานลาออกบ่อยเป็นเพราะอะไรนะ? #เราไม่รักองค์กร หรือว่า #องค์กรต่างหากที่ไม่รักเรา
ที่พนักงานลาออกบ่อยเ
เก็บตกประเด็นสำคัญจากงานเสวนาจากPRTR ในหัวข้อ “Employer Branding”
เก็บตกประเด็นสำคัญจา
อยากเก่งแบบคนไหน ให้นั่งใกล้คนนั้น แต่ถ้าอยากนั่งในใจเธอ จะเก่งได้เท่าเธอมั้ยนะ
อยากเก่งแบบคนไหน ให้
ไม่เลือกงาน ไม่ยากจน แต่ถ้ามันสุดทน ก็เปลี่ยนเถอะ
เข้าสู่ช่วง ไม่เลือก
คุยงานให้จบ ครบใน 5 สเต็ป
เคยมั้ย คุยงานกันไม่
ทำงานให้สุด แล้วหยุดที่ โรงพยาบาล
#งานกระจุย #ป่วยกระจ
PRTR Emphasizes the Importance of “People” by Organising a Seminar on the Topic “Employer Branding Best Practices: How to Attract Talent in 4.0 Era”.
PRTR emphasizes the
10 สิ่งที่ใช้ความสามารถแค่ ‘ศูนย์’ แต่พาไปสู่ความ ‘สำเร็จ’ ได้
“ก็เค้าเก่ง มีความสา