Skip links

แอบรัก (กับ) เพื่อนร่วมงาน ทำใจหรือไปต่อดี?

“อย่าบอกให้ใครรู้ ว่าเรารู้สึกต่อกันเช่นไร แค่มองตากัน ก็สั่นสะท้านไปทั้งหัวใจ”
เคยร่วมงานกับใครแล้วแอบหวั่นไหว คิดเกินเลยไปบ้างมั้ยคะ
ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมทีม หัวหน้า หรือกระทั่งลูกค้าทั้งหลาย

ของแบบนี้มันห้ามกันยาก ทุกวันก็ง่วนอยู่แต่ที่ทำงาน
ถ้าไม่ให้ชอบคนที่ร่วมงานด้วย ก็อาจจะต้องขึ้นคานยาวกันไป
แล้วถ้าเกิดสปาร์คกันขึ้นมาจริงจัง อะไรคือสิ่งที่เราต้องระวังและนึกถึงบ้างนะ

คบกับหัวหน้า เสี่ยงต่อการเลิกรา

เพราะการทำงานที่มีเรื่องความสัมพันธ์ส่วนตัวมาเป็นตัวแปร
หากมีปัญหากัน ก็ยากที่จะแยกแยะว่าทะเลาะกันเรื่องส่วนตัว
หรือขัดคอกันเรื่องงานกันแน่
ยิ่งถ้ารุนแรงถึงขั้นเลิกรา ส่วนใหญ่มักมีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นคนลาออก แน่ใจใช่มั้ยคะว่าจะไม่เป็นเราที่ต้องเป็นฝ่ายเดินจากไป

คบกับเพื่อนร่วมทีม

เสี่ยงต่อการไม่สนใจใครเลย
คนรักกันก็มักจะเป็นโลกของกันและกันอยู่แล้ว
แต่ถ้าโลกของเราสองคนมันทับซ้อนกับที่ทำงาน
ก็ต้องนึกถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นด้วย
ตัวติดกันตลอดใครก็คงยากที่จะเข้าหา

คบกับลูกค้า

เสี่ยงต่อการดูไม่เป็นมืออาชีพ
ยิ่งมีเรื่องของผลประโยชน์เข้ามาเกี่ยวข้อง
เช่น อยู่ในฐานะของลูกค้าหรือผู้ให้บริการ
การวางตัวและการทำทุกอย่างให้โปร่งใสเป็นเรื่องสำคัญมาก

จั่วหัวมาได้น่ากลัวขนาดนี้
แล้วข้อดีของการทำงานร่วมกันกับคนรักล่ะ มีอะไรบ้าง?

1. ตั้งใจทำงานเพื่อให้เกิดผลงานมากขึ้น เพราะอยากให้อีกฝ่ายเห็นถึงศักยภาพตัวเอง
2. เป็นที่ปรึกษาให้กันและกันได้ เพราะรู้จักเนื้องานของกันและกันอยู่แล้ว
3. มีกำลังใจในการมาทำงาน โลกเป็นสีชมพู สดใสอยู่ตลอดเวลา

แต่ทั้งหมดทั้งมวลนี้เป็นเพียงการวิเคราะห์แบบคร่าว ๆ

จากประสบการณ์คัดสรรคนเข้าทำงานมากว่า 28 ปีนะคะ
ถ้าหากว่าไม่ได้ทำผิดระเบียบ หรือทำอะไรไม่เหมาะสมจนกระทบกับเนื้องาน

ที่เหลือก็เป็นเรื่องของหัวใจคุณ
ว่าจะหยุดหรือก้าวต่อไปดี
รักกันแล้ว อนาคตจะเป็นยังไงก็ขึ้นอยู่กับที่เราทำวันนี้แหละ
แต่ถ้าดูแล้วกระทบกับการทำงานแน่นอน
ก็ปลอบใจตัวเองเอาแล้วกัน

ว่า… คนน่ารักบางทีก็ไม่ได้มีไว้ให้เรารัก
“เค้ามีไว้ให้โลกมันสวยงามกว่าที่มันควรจะเป็นอยู่”

=========================
Thailand leader in HR one stop service solutions
“ทุกเรื่อง HR จบได้ที่ PRTR”

Top