เคยเจอสถานการณ์คนในทีมเข้ากันไม่ได้บ้างมั้ย? ไม่ว่าจะสร้างทีมใหม่ หรือหาคนมาแทนคนเก่า ทุกครั้งที่ต้องทำ recruitment หาสมาชิกใหม่ ก็ไม่ต่างจากการหาจิ๊กซอว์ชิ้นที่ใช่ที่สุด มาต่อกันเป็นรูป (ทีม) ที่สมบูรณ์
แน่นอนว่า การทำ recruitement ไม่ง่ายและใช้เวลา แต่ HR ไม่ควรใช้วิธีหยิบใครก็ได้แบบเร็วๆ เพื่อมาลองทาบความถูกต้องเข้ากันกับทีมทีละคน (แต่หลายครั้งก็เป็นแบบนั้น เพราะต้องการคนด่วน) เพราะมันเป็นการเสียเวลาและทรัพยากรไปโดยใช่เหตุ และอาจเสียโอกาสทางธุรกิจได้ง่ายๆ (ไม่เหมือนต่อจิ๊กซอว์ที่ถ้าไม่ใช่ก็แค่หยิบออกแล้วเปลี่ยนชิ้นใหม่)
องค์กรที่ไม่อยากเสียเวลาและทรัพยากรไปกับขั้นตอนมากมาย จึงมักใช้บริการจัดหาคน หรือ recruitment service จากบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญอย่าง PRTR ทำหน้าที่เป็นคนคัดเลือกและคัดกรอง ตัดคนที่ไม่ใช่ออกไป เหลือไว้แต่สิ่งที่ใช่ที่สุด…
อย่าปล่อยให้การเลือกจิ๊กซอว์ผิดเป็นปัญหาเรื้อรัง เพราะทีมที่มีแต่คนที่เข้ากันไม่ได้ ย่อมส่งผลกระทบต่อทั้งบรรยากาศการทำงาน คุณภาพของงาน และนำไปสู่การลาออกมากขึ้นในที่สุด
ปรึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับ PRTR Recruitment Services คลิก > https://www.prtr.com/services/
