เมื่อวันที่ 26 กันยายนที่ผ่านมา PRTR และ The Blacksmith ได้รับเกียรติให้เข้าร่วมงาน Digital HR Forum 2024 ซึ่งจัดขึ้นโดยกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (MDES) และสมาคมผู้ใช้ดิจิทัลไทย (DUGA) งานนี้มีผู้เข้าร่วมจากหลากหลายองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล
ในโอกาสนี้ คุณจริยา บุญพิทักษ์สถิตย์ รองประธานเจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายงานบริการฝึกอบรม The Blacksmith ได้ร่วมเสวนาในหัวข้อ “How to Reskill and Upskill the Entire Organization for Digital Transformation” ร่วมกับ ดร.อาภรณ์ เด่นศิริอักษร นักวิชาการอาวุโสจากสถาบันพัฒนาบุคลากรภาครัฐด้านดิจิทัล และ ดร.ชนะกัญจน์ ศรีรัตนบัลล์ ผู้อำนวยการหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมดิจิทัลและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย โดยคุณจริยาได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรทั้งในด้านทักษะการทำงาน (hard skills) และทักษะการปรับตัว (soft skills) รวมถึงการมีมุมมองที่เปิดกว้างต่อเทคโนโลยี ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้พนักงานสามารถสร้างผลงานได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
“องค์กรจะเติบโตก้าวหน้า เมื่อพนักงานมีความสามารถที่สร้างผลงานได้อย่างต่อเนื่อง (productive) จึงควรส่งเสริมศักยภาพของคน ไม่เพียงแค่ด้าน hard skills แต่ยังต้องพัฒนา soft skills ควบคู่กับการมี mindset ที่เปิดกว้างเรื่องเทคโนโลยี” คุณจริยาให้แนวทาง
งานนี้ไม่เพียงเป็นเวทีในการแบ่งปันมุมมองและวิสัยทัศน์ที่น่าสนใจ แต่ยังสะท้อนถึงความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ เพื่อยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถของบุคลากรไทยให้พร้อมรับมือกับความท้าทายและโอกาสในโลกแห่งการทำงานยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ
