การสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกธุรกิจ แต่ก็เป็นงานที่ท้าทาย ถ้าคุณกำลังเผชิญกับปัญหาในการสรรหาพนักงาน อย่าชะล่าใจเด็ดขาด ในบทความนี้ อยากให้คุณย้อนสำรวจองค์กรของคุณ
นี่คือ 5 สัญญาณ ที่บ่งบอกว่า ถึงเวลาที่คุณควรพิจารณาใช้บริการจาก recruitment agency แล้ว
1. คุณไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับกระบวนการสรรหา
การสรรหาบุคลากรต้องใช้เวลาและทรัพยากรมาก หาก HR ของคุณมีภาระงานล้นมือ การใช้บริการ recruitment agency จะช่วยประหยัดเวลาและทำให้คุณสามารถโฟกัสกับงานสำคัญอื่นๆ ได้
2. คุณไม่สามารถหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามต้องการ
Recruitment agency มีเครือข่ายกว้างขวางและสามารถเข้าถึงผู้สมัครที่มีทักษะเฉพาะทางได้ดีกว่า พวกเขาสามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. อัตราการลาออกของพนักงานใหม่สูง
หากคุณพบว่าพนักงานใหม่มักลาออกเร็ว อาจเป็นเพราะกระบวนการคัดเลือกไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอ recruitment agency มีประสบการณ์ในการจับคู่ผู้สมัครกับวัฒนธรรมองค์กร ช่วยลดอัตราการลาออกได้
4. คุณต้องการขยายธุรกิจอย่างรวดเร็ว
ในช่วงที่ธุรกิจกำลังเติบโต การสรรหาพนักงานจำนวนมากในเวลาอันสั้นเป็นเรื่องยาก recruitment agency สามารถช่วยคุณหาพนักงานที่มีคุณภาพได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
5. คุณขาดข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดแรงงาน และต้องการความช่วยเหลือด้านกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร
Recruitment agency ไม่เพียงช่วยหาผู้สมัคร แต่ยังให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับแนวโน้มตลาดแรงงาน การกำหนดเงินเดือน และวิธีการดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพสูง
การใช้บริการ recruitment agency อาจเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าสำหรับธุรกิจของคุณ พวกเขาไม่เพียงช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากร แต่ยังช่วยให้คุณได้พนักงานที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับองค์กรของคุณมากที่สุด
—
หากคุณกำลังเผชิญกับสัญญาณเหล่านี้ ถึงเวลาแล้ว ที่คุณควรพิจารณาใช้บริการจาก recruitment agency ที่มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรมากว่า 30 ปีอย่าง PRTR เพื่อยกระดับกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ
