เพราะการเปลี่ยนงานในแต่ละครั้ง recruiter ย่อมอยากให้คุณได้งานที่เหมาะสมที่สุด
แล้วคำถามอะไรนะที่คุณจะต้องเจอเมื่อ recruiter นัดสัมภาษณ์คุณ???
1. ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน?
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
กรณีที่ยังทำงานที่เก่าอยู่ recruiter มักเริ่มด้วยคำถามนี้ก่อนเสมอ เพราะนอกจากจะตรงไปตรงมาแล้ว คำถามนี้จะเป็นตัวกำหนดแนวทางบทสนทนาที่เหลือได้เป็นอย่างดี
2. ทำไมถึงออกจากที่ทำงานเก่า?
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
กรณีที่ลาออกมาดื้อ ๆ ทั้งที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับ recruiter ต้องถามคำถามนี้แน่นอน เพราะปกติแล้วผู้สมัครมักรอให้ได้งานใหม่ก่อนถึงค่อยลาออกมา หากออกกระทันหันมักมีเหตุผลลับ ๆ อะไรที่ซ่อนไว้ แต่บางครั้งก็อาจจะเป็นเหตุผลส่วนตัวทั่วไปก็ได้ อาทิ ลาออกมาเรียนต่อ เป็นต้น
3. ประทับใจอะไรในที่ทำงานเก่า?
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
ไม่ว่าประสบการณ์ในการทำงานที่เก่าจะเป็นอย่างไร สิ่งที่ประทับใจย่อมมีอยู่บ้างไม่มากก็น้อย และคำถามนี้จะปูไปสู่คำถามต่อไปได้ง่ายขึ้น
4. สิ่งที่ลำบากใจในที่ทำงานเก่า?
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
เพราะสิ่งนี้มักเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้คนเปลี่ยนงานกันเลยล่ะ
5. งานใหม่ที่มองหาเป็นงานแบบไหน
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
เพราะบางคนจบในสาขาที่สามารถทำงานได้หลากหลาย การที่เรารู้ความต้องการของผู้สมัครที่แท้จริง จะทำให้เราหางานใหม่ให้เหมาะสมได้ง่ายมากขึ้น
6. อะไรที่ทำแล้วรู้สึกว่าท้าทาย
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
เพราะงานที่ท้าทายไม่ได้จำเป็นว่าจะต้องเป็นงานที่เดินทางบ่อย ออกไปพบปะผู้คนมาก ๆ บางคนชอบงาน routine ที่มีอะไรให้แก้ปัญหาทุกวัน ก็นับว่าเป็นสิ่งที่ท้าทายในรูปแบบเฉพาะของแต่ละคน
7. เงินเดือนใหม่ที่คาดหวังคือเท่าไหร่ แล้วเพราะอะไรบริษัทถึงต้องจ่ายคุณเท่านี้
เพราะอะไรถึงถามแบบนั้น
เพื่อให้คุณได้โชว์ทักษะที่โดดเด่นออกมาให้ได้มากที่สุด เราจะได้นำไปขายต่อให้กับบริษัทที่จะจ้างคุณได้ง่ายขึ้นไงล่ะ
