#เดือนที่แล้ว น้องแมว แผนกการตลาดเพิ่งได้เลื่อนตำแหน่ง
#ปีที่ผ่านมา ฟ้า พนักงานใหม่ที่มาทีหลังก็ได้เลื่อนตำแหน่งแล้วเหมือนกัน
เหลียวกลับมามองที่ตัวเรา เอ๊ะ! ทำไมยังอยู่ที่เดิม
มีใครเคยเจอปัญหาแบบนี้บ้าง (หรือจริงๆ แล้วไม่เคยสังเกต) คิดแค่ว่าเงินเดือนถูกปรับขึ้นทุกปีก็พอแล้ว
คิดแบบนั้นไม่ผิดนะคะ แต่รู้ไหมว่า #มันเสี่ยงมากกกก
ที่นี้จะมาแก้ปัญหาในตอนที่อายุเริ่มเยอะแล้ว มันก็อาจจะไม่ทันการซะแล้วค่ะ
ดังนั้นเเราจึงต้องหมั่นประเมินตัวเองอยู่เสมอ ว่าเราทำงานมากี่ปีแล้ว มีความสามารถอะไรบ้าง และจะสามารถก้าวต่อไปได้ในทางไหน องค์กรที่เราอยู่ตอบโจทย์เราได้หรือไม่ รวมถึงต้องดูด้วยว่าเรามีศักยภาพพอที่จะสร้างคุณค่าอะไรให้กับองค์กรได้บ้าง
“มนุษย์เงินเดือนไม่ใช่อาชีพ แต่คือธุรกิจ”
นี่เป็นแนวคิดที่แอดมินได้รับมาจากผู้บริหารท่านหนึ่งที่เก่งมากๆ ค่ะ และอยากเอามาแชร์ต่อ
ท่านเล่าให้ฟังว่า การที่เราทำงานไปวันวัน โดยสนแค่ว่ายังไงสิ้นเดือนก็ต้องได้เงินเดือน
ถือว่าเป็นการลงทุนที่เสี่ยงมาก เพราะเราไม่รู้ว่าในอนาคตจะเกิดอะไรขึ้นบ้าง
แต่หากเราปรับ Mindset ซะใหม่ แล้วมองว่า “การทำงานของเราก็เหมือนการทำธุรกิจ”
เราจะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ คอยติดตามสถานการณ์ต่างๆ และดูว่าเราต้องเติบโตไปในทางไหน
เพื่อให้ “ธุรกิจ” หรือ “หน้าที่การงาน” ของเราประสบความสำเร็จ
แล้วธุรกิจของทุกคน ตอนนี้เป็นอย่างไรบ้างคะ
ยังคงอยู่ที่เดิม หรือกำลังเติบโตขึ้นเรื่อยๆ
เคล็ดลับอย่างหนึ่งที่ทำให้คนธรรมดายกลายเป็นอัจฉริยะได้ก็คือ การตั้งคำถามว่า “ทำไม”
ทำไมเราถึงยังอยู่ที่เดิม ทำไมเราถึงยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง
คำถามเหล่านี้ จะพาเราไปพบกับคำตอบ
หากวันนี้พบว่า เรายังอยู่ที่ตำแหน่งเดิม เริ่มถามตัวเองได้แล้ว
และอย่าลืมเปิดโอกาสให้กับตัวเองเสมอด้วยการลงทะเบียนกับ PRTR นะคะ
