ย้ายงานอัพเงินเดือน หรือ อยู่ยาวๆ แบบยั่งยืน
A. #ย้ายงานทุกปี
B. #อยู่ยาวไปสิ4ปีแล้วก็ยังไม่ออก
“วิธีที่จะขึ้นเงินเดือนให้เร็วที่สุด คำตอบก็คงย้ายงานนั่นแหละ”
“ก็แหงล่ะ อยู่มา 1 ปี เงินเดือนปรับขึ้นกี่เปอร์เซนต์กันล่ะคะ”
แต่เดี๋ยวก่อน อยากให้ลองคิดให้ดีๆ ถ้าเราคิดแค่ว่า
“ย้ายงานเพราะอยากได้เงิน” เพียงอย่างเดียว
พอมาถึงช่วงนั้น เราก็ไม่สามารถที่จะขยับไปสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้น
เวลาผ่านไป สุดท้ายติดกับดักตัวเอง อยู่ในเพดานเงินเดือนที่คงที่นี่สิ
สำคัญที่สุดคือความสามารถ เงินเดือนเพิ่มแล้ว ความสามารถของเราต้องเพิ่มตามมาด้วย ถึงแม้ว่าเราย้ายงานมาบ่อย ถ้าเราเรียนรู้ บทเรียนจากการทำงานที่ผ่านมา เจอปัญหาแล้วแก้ไขได้แล้วล่ะก็ อย่างน้อยเราก็มีอะไรไปต่อรองกับ HR ได้เยอะขึ้นแล้วล่ะค่ะ
#อยู่ยาวเพราะอะไร? ทำไมบางคนถึงเลือกที่จะอยู่กับบริษัทไปนานๆ?
ไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถโตได้ในการทำงานที่บริษัทเดิมเพียงบริษัทเดียว
เช่น การทำงานกับบริษัทที่มีความหลากหลายทางธุรกิจ หรือบริษัทที่กระจายฐานลูกค้าได้กว้าง
บริษัทเหล่านี้พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานในบริษัทได้พัฒนาและแสดงผลงานได้อย่างเต็มที่ซึ่งก็มีโอกาสที่จะเติบโตไปสู่ตำแหน่งที่โตขึ้นได้เร็วขึ้นด้วย
ถ้าหากเราเจอองค์กรดี มีเส้นทางเติบโตในสายงาน
การที่จะอยู่ที่เดิมไปสักระยะเป็นทางเลือกที่ดีไม่ใช่น้อยเลยนะ
สำหรับคนที่เริ่มมองหาความมั่นคงในการทำงาน และไม่อยากเริ่มต้นการทำงานที่ใหม่แล้วละก็ วันนี้เรา 5 วิธีง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถทำงานที่บริษัทเดิมแบบยาวๆ ได้ แถมมีโอกาสโตไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นกับเงินเดือนที่คุณต้องการมาฝากกัน
- กล้าที่จะถาม ก่อนอื่นเลยคุณต้องไม่กลัวที่จะเริ่มต้นถามผู้จัดการหรือหัวหน้างานของตัวเองก่อนว่า มีโอกาสที่คุณจะพัฒนาไปสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นหรือไม่ และสามารถที่จะรับงานเพิ่มขึ้นพร้อมกับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้หรือไม่ แน่นอนว่าถ้าคุณเป็นคนมีความสามารถเพียงพอ โอกาสที่จะได้รับการสนับสนุนก็เพิ่มมากขึ้นแน่นอน
- ลองพิจารณาในการย้ายสถานที่ทำงาน หากบริษัทของคุณมีฐานที่ตั้งของบริษัทอยู่ในหลายแห่ง เช่นในต่างประเทศ ต่างจังหวัด โอกาสที่คุณจะลองขอย้ายไปทำงานในที่ต่างแดนดูบ้าง ก็เป็นอีกวิธีที่คุณจะได้ตำแหน่งงานที่โตขึ้น พร้อมกับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้
- พัฒนาความสามารถของคุณอยู่เสมอ อย่าลืมว่าการทำงานในบริษัทเดิมเป็นเวลานาน ก็ต้องมีการพัฒนา และรับรู้สิ่งที่ทันสมัยขึ้นอยู่เสมอ คุณต้องไม่ลืมที่จะพัฒนาความสามารถให้พร้อมสำหรับสิ่งใหม่ๆ และเปิดกว้างในเรื่องเทคโนโลยีอยู่ตลอดด้วย
- กระตือรือร้นในการทำงานอยู่เสมอ มีหลายคนเข้าใจว่า การทำงานให้สำเร็จผลเพียงอย่างเดียวก็จะประสบความสำเร็จในการได้เลื่อนตำแหน่งแล้ว ซึ่งบางครั้งก็เป็นเช่นนั้นแต่ไม่เสมอไป หากคุณแสดงออกถึงความกระตือรือร้นในการทำงาน หรือทำงานเสร็จก่อนวันเดดไลน์ เพื่อรับงานใหม่ในทันทีก็จะยิ่งบ่งบอกถึงความสามารถของคุณมากยิ่งขึ้น
- อย่ากลัวที่จะได้เริ่มทำสิ่งใหม่ๆ แน่นอนว่าโอกาสใหม่ๆ ย่อมมาพร้อมงานใหม่ๆ เสมอ ลองเปิดรับการทำงานใหม่ๆ ที่คุณยังไม่เคยลองทำมาก่อน เรียนรู้สิ่งต่างๆ ในการทำงานเพิ่มขึ้น และอย่ากลัวว่ามันจะไม่สำเร็จ เพราะผลที่ตามมานั้นคุณจะต้องพึงพอใจอย่างแน่นอน
จะเห็นว่าทั้งแบบ A และ B อยู่ที่เราเลือกและวิธีที่ของแต่ละคน ซึ่งผลลัพธ์แทบไม่ต่างกัน
ถ้าหากเป็นแบบ A ถ้าเปลี่ยนงานเก่ง ต้องเป็นคนเก่ง
ทำงานให้เต็มที่ พัฒนาทักษะของตัวเองอยู่เสมอ
ส่วนใครคิดจะอยู่ยาวแบบ B ก็ต้องแอบดูองค์กรที่เราอยู่สักนิด
ว่ามันมีที่ให้เราเติบโตไปได้ไกลแค่ไหน
ไม่เช่นนั้นจะกลายเป็นว่า “ทำงานผิดที่ 10 ปีก็ไม่รวย”
.
.
#PRTR #PeopleAreKey
#Recruitment #TotalHRSolutions #หาคน #หางาน
.
.
สร้างโปรไฟล์สมัครงาน http://job.prtr.com/user/
เช็คตำแหน่งงานว่างได้ที่ http://job.prtr.com/
อัพเดทตำแหน่งงานว่างได้ที่
