โดยมากแล้ว คนย่อมชื่นชมในสิ่งที่ตัวเองมี หรือสิ่งที่ตัวเองเป็น ไม่ว่าจะเรื่องของการแต่งตัว การพูดจา หรือแม้แต่การเข้าสังคม
แต่ในทางกลับกันเราไม่อาจรู้ได้ 100% ว่าสิ่งที่เป็นเรานั้น จะเป็นที่ชื่นชอบหรือถูกใจคนรอบข้างด้วยขนาดไหน
ในที่ทำงานเองก็เช่นกัน
เพราะการที่ต้องทำงานร่วมกันคนจำนวนมากนั้น
สิ่งสำคัญก็คือคุณควรจะต้องมีเพื่อนร่วมงาน
และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นได้
แต่จะทำยังไงดีล่ะคะ ถ้าอยู่ดีๆ เพื่อนร่วมงานของคุณที่เคยสนิทด้วยเริ่ม “ตีตัวออกห่าง”
ไม่ว่าจะหนีไปทานข้าวกลางวันกับคนอื่น ไม่ลงลิฟท์พร้อมๆ กัน
จนทำให้คุณกลายเป็นคนที่โดดเดี่ยวไม่มีเพื่อนคบไปในที่สุด
ที่สำคัญก็คือ “คุณไม่รู้เลยว่าเหตุผลที่เพื่อนร่วมงานเป็นเช่นนี้เพราะอะไร”
ถ้าคุณกำลังเจอปัญหาแบบนี้อยู่ ต่อไปนี้คือขั้นตอนที่จะช่วยให้คุณจัดการกับเรื่องที่เกิดขึ้นในที่ทำงานได้ง่ายขึ้น
มองย้อนกลับไปดูหน่อยไหม #ต้นเหตุของปัญหาคืออะไร
ขั้นแรกเลยให้ลองมองกลับไปที่ต้นเหตุของปัญหา หรือสาเหตุที่จะทำให้เกิดความรู้สึกไม่พอใจจากเพื่อนร่วมงานของคุณได้ เพราะบางครั้งเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่เราคาดไม่ถึงก็อาจกลายเป็นต้นเหตุที่ทำให้เพื่อนของคุณไม่พอใจได้เหมือนกันนะ
ยอมรับสิ่งที่เกิดขึ้น
เมื่อรู้ต้นเหตุของปัญหาแล้ว การแสดงความยอมรับต่อสิ่งที่เกิดขึ้นถือเป็นเรื่องที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเรื่องที่เกิดขึ้นคุณเป็นคนผิดด้วยแล้วล่ะก็ คุณควรเป็นฝ่ายยอมรับผิดและพยายามปรับความเข้าใจกับเพื่อนร่วมงานให้เร็วที่สุด รู้สาเหตุแล้วต้องรีบแก้ไขจะได้ไม่บานปลายนะคะ
MoveOn! #ก้าวต่อไปทำอย่างไรดี
เมื่อคุณเริ่มยอมรับและพยายามเปิดใจกับเพื่อนร่วมงานแล้ว แต่ทั้งหมดยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ ก็ถึงเวลาแล้วล่ะ ที่จะต้องเลือกทางปฏิบัติสักวิธี
ไม่ว่าจะเป็นการพยายามทำงานของคุณให้เต็มประสิทธิภาพมากที่สุด โดยที่ไม่ต้องสนใจว่าเพื่อนของคุณจะตอบรับในแบบไหน
หรือคุณอาจจะเลือกที่จะอธิบายเรื่องราวทั้งหมดให้กับผู้จัดการ หรือเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ฟัง
เพื่อให้มีคนกลางที่คอยช่วยแก้ไขปัญหา เพราะอย่างน้อยๆ ก็ยังมีที่ปรึกษาในเรื่องนี้ได้
#สำคัญที่สุด #อย่าหลุดโฟกัสเรื่องงาน
สำหรับขั้นตอนสุดท้าย ท้ายสุดก็คือ การให้ความสำคัญกับเรื่องงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว
เพราะคุณอย่าลืมว่าเรื่องที่เกิดขึ้น มันเป็นเรื่องที่เกิดในสังคมที่ทำงาน
แม้ว่าคุณจะแคร์เพื่อนร่วมงานนั้นมากขนาดไหน
แต่สิ่งสำคัญที่ทำให้คุณต้องมาทำงานก็คือ “เงินเดือน” และ “ความก้าวหน้า”
ฉะนั้นแล้ว ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นก็ตาม คุณต้องอย่าลืมที่จะโฟกัสเรื่องงานเอาไว้ด้วย
เพราะคงไม่ดีแน่ๆ ถ้าหน้าที่การงานของคุณต้องพังเพราะทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน จริงมั้ยคะ
สุดท้ายแล้วไม่ว่าผลของปัญหาจะจบลงในแบบใดก็ตาม อย่าลืมว่าการอยู่ร่วมกันในสังคมที่มีคนเป็นจำนวนมาก ย่อมมีการ “ชอบ” และ “ไม่ชอบ” ในการกระทำของแต่ละคนเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว
ซึ่งสิ่งสำคัญก็เพียงแค่ปรับตัว เรียนรู้กันและกัน ทำใจให้กว้าง ยอมรับความแตกต่างซึ่งกันและกันได้แล้วล่ะก็
รับรองว่าไม่ว่าจะสังคมแบบไหนก็สามารถที่จะอยู่ร่วมกันได้ไม่ยากแล้วล่ะค่ะ
.
.
PRTR #PeopleAreKey
Recruitment #TotalHRSolutions #หาคน #หางาน
.
.
สร้างโปรไฟล์สมัครงาน http://job.prtr.com/user/register
เช็คตำแหน่งงานว่างได้ที่ http://job.prtr.com/
อัพเดทตำแหน่งงานว่างได้ที่ Line@: http://line.me/ti/p/~@prtr
Image by unsplash.com
